WGA-hiaatverzekering/Eigen Risicodragen
In de Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) is geregeld wat er gebeurt als een werknemer volledig of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is. In het kort:
- Werknemers die minder dan 35 procent loonverlies lijden, krijgen geen uitkering en blijven zoveel mogelijk in dienst van de werkgever. Werkgever en werknemer zullen samen tot een oplossing moeten komen. Zo kan de werknemer minder uren gaan werken of een andere functie gaan bekleden.
- Werknemers die 35 tot 80 procent arbeidsongeschikt zijn, komen in aanmerking voor een loonaanvulling, mits zij in staat zijn voldoende te blijven werken. Dat wil zeggen hun resterende verdiencapaciteit voor minstens 50 procent benutten.
- Werknemers die 35 tot 80 procent arbeidsongeschikt zijn en er niet in slagen hun verdiencapaciteit voldoende te benutten, vallen wat de uitkering betreft na verloop van tijd terug tot bijstandsniveau.
- Werknemers die 80 tot 100 procent arbeidsongeschikt zijn, krijgen een uitkering van 75 procent van hun laatstverdiende loon tot het maximum WIA-dagloon.
Wat is uw plicht als werkgever
Na twee jaar ziekte bepaalt het UWV het inkomen dat de werknemer, gezien zijn beperkingen, door te werken nog kan verdienen. Blijkt de werknemer in kwestie (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt te zijn, dan zijn er twee mogelijkheden:
- Is de werknemer volledig en duurzaam arbeidsongeschikt, dan heeft hij recht op een uitkering op grond van de regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA).
- Ligt het loonverlies van de werknemer tussen 35 en 80 procent en is er voldoende herstelkans, dan maakt de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) méér werken financieel aantrekkelijk voor de werknemer. Ook volledig arbeidsongeschikte werknemers met voldoende herstelkans, vallen onder de WGA.
Zoals u begrijpt is het bijna ondoenlijk om als werkgever alle regels te kennen en dus de risico’s in te schatten. Daarom kan Jurrema & Hoogenbos u behulpzaam zijn bij het vaststellen van de risico’s en een geschikt voorstel doen om deze risico’s af te dekken. Dit biedt u kwaliteit, voordeel en transparantie in één pakket. Neem contact op met één van onze adviseurs om u te adviseren.